Principal Business Development (m/w/d)

Reporting direkt an den CEO | Remote oder Berlin

Deine Rolle

Als Principal Business Development bist du die Speerspitze unseres Wachstums. In dieser Position bist du kein Verwalter, sondern eine hochkarätige Seller-Persönlichkeit mit Hunter-DNA, die komplexe B2B-Deals auf C-Level-Ebene zum Erfolg führt. Du agierst als unternehmerisch denkender Partner unserer Neukunden und reportest in dieser strategisch entscheidenden Rolle direkt an unseren CEO.

Deine Aufgaben

  • High-Ticket Closing: Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus für Deals mit einem Volumen von 100.000 € bis hin zu siebenstelligen Jahresumsätzen.
  • C-Level Kommunikation: Du verhandelst souverän mit CEOs, CMOs und Heads of Digital, insbesondere in den Branchen E-Commerce, Finance, Telekommunikation und Energieanbieter.
  • Strategische Akquise: Du nutzt unsere exzellente Datenbasis und Markenbekanntheit, um gezielt Outbound-Potenziale zu heben und Inbound-Leads zu konvertieren.
  • Full-Cycle Management: Von der ersten Qualifizierung über den strategischen Pitch bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und dem Closing liegt alles in deiner Hand.
  • Markenbotschafter: Du repräsentierst LEAP/ auf Top-Events, Konferenzen und Messen der Digitalbranche.

Dein Profil

  • Track Record: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Neukunden-Sales und kannst ein nachweisbares Track Record im Closing von High-Ticket-Deals vorweisen.
  • Branchen-Know-how: Du bringst ein tiefes Verständnis für Online-Marketing, SEO und Conversion-Optimierung mit.
  • Hunter-DNA: Du besitzt eine ausgeprägte Abschlussorientierung und bringst eine besondere Stärke im Bereich Outbound mit.
  • Persönlichkeit: Du fühlst dich in einer agilen Arbeitsumgebung wohl, die mit hoher Geschwindigkeit und vor allem remote agiert.
  • Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was dich bei uns erwartet

Wir bieten dir das ideale Ökosystem, um dein Einkommen auf ein neues Level zu heben. Deine Chancen auf Maximal Erfolg werden durch folgende Faktoren untermauert:

  • Leistungsorientierte Spitzen Vergütung: Wir suchen High-Performer, die durch Abschlüsse ein Einkommen von 250.000 € und mehr erzielen wollen. Deine Provision ist uncapped - wer überperformt, verdient bei uns ohne Limit.
  • Social Proof & Referenzen: Nutze unsere starken Case Studies und Referenzen von Fortune 500 Unternehmen und TOP 100-Brands (siehe Referenzen & Video-Einblick).
  • Einzigartiger Sales-Vorteil: Wir sind die einzige Agentur in der DACH-Region, die zu 100 % erfolgsbasiert arbeitet - ein massiver Türöffner und Pluspunkt in jeder Verhandlung.
  • High-Quality Datenlage: Wir bieten dir ein perfekt funktionierendes CRM und eine hohe Datenqualität, damit du ohne Reibungsverluste abschließen kannst.
  • Absolute Freiheit bei voller Performance: Solange du performst, genießt du absolute Freiheit in Bezug auf Prozess, Arbeitsweise und Arbeitszeiten. Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist - egal ob 100 % Remote, aus dem Ausland oder in unserem Berliner Office.
  • Starke Brand: LEAP/ ist seit 2009 am Markt etabliert und verfügt über ein rasiermesserscharfes Profil in Bezug auf Zielgruppen und USPs.
  • Starkes Team: Du wirst Teil eines über 100-köpfigen Teams aus 17 Nationen.

Hast du Fragen? Deine HR-Ansprechpartnerin ist Annabelle.

Dein fachlicher Ansprechpartner ist Thomas.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

An meiner Arbeit bei LEAP/ gefällt mir vor allem der tägliche Kontakt mit unserem bunt gemischten Team. Es macht total Spaß, zu sehen, wie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen einen solchen Zusammenhalt entwickeln.

Karren Kurrat
HR Manager People Development

Seit ich bei LEAP/ arbeite, habe ich eine sehr steile Lernkurve durchlaufen und konnte mich stark weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich. Zusätzlich schätze ich besonders die Flexibilität von Remote Work und die Benefits, wie Sabbatical, bei dem ich die Möglichkeit habe, auch von anderen EU-Ländern aus zu arbeiten.

Pascal Stieh
Senior Growth Consultant

LEAP/ vereint die positiven Eigenschaften, die man mit Agenturen assoziiert: Teamgeist, Agilität, eine offene Diskussionskultur und abwechslungsreiche Projekte. Immer neue Aufgaben sorgen für ein spannendes Arbeitsleben.

Philipp Pomplun
Conversion Designer

In über 7 Jahren bei LEAP/ habe ich besonders die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung schätzen gelernt. Für mich vereint LEAP/ die positiven Aspekte einer Agentur: Teamgeist, Agilität und spannende Projekte - das perfekte Umfeld für jeden, der Fortschritt und persönliche Entwicklung anstrebt.

Hendrik Schlosser
Senior Marketing Manager

Ich begann als Praktikantin und konnte mich sofort einbringen und wachsen. Die Weiterbildungsangebote halfen mir, meine fachlichen Kenntnisse zu erweitern und die deutsche Sprache schnell zu erlernen. Mein Aufstieg von der Praktikantin zur Werkstudentin und heute als Teammanagerin war eine spannende Herausforderung.

Amanda Bengtsson
Teamlead SEO

Meine Arbeit bei LEAP/ ist mein persönlicher Traumjob, der die Freiheit von Remote-Arbeit mit einem einzigartigen Teamspirit vereint. Gemeinsame Erfolge und Weiterentwicklung stehen hier an der Tagesordnung - und das motiviert.

Dennis Lümmer
Senior Growth Consultant

Bei LEAP/ treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander, die vor allem eins gemeinsam haben: den Willen, etwas zu bewegen. Der hier vorhandene Teamspirit ist über alle Abteilungen hinweg deutlich zu spüren und es ist extrem motivierend zu sehen, wie Kolleg:innen sich bei uns ständig weiterentwickeln.

Tim Niemann
Head of Marketing