Senior Inbound Revenue & Content Strategy Manager (m/w/d)

Bei LEAP schätzen wir die Einzigartigkeit eines jeden Individuums. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und wir sind überzeugt, dass Diversität in unseren Teams zu kreativeren Lösungen, besseren Entscheidungen und einem offenen Arbeitsklima führen. Wir begrüßen daher jedes Talent unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung.

Unsere Botschaft ist einfach:
Come as you are.

Was dich erwartet

  • Enge Zusammenarbeit und aktiver Wissensaustausch mit erfahrenen Spezialist:innen
  • Schnelle Entscheidungswege und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert
  • Raum für deine Ideen in einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch transparente Karrierepfade
  • Ein diverses Team aus ca. 90 Kolleg:innen aus 18 Nationen
  • 100 % Mobile Office oder hybrides Arbeiten im Herzen von Berlin
  • Arbeit mit namhaften, internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen
  • Subventioniertes Sportangebot, Büro im Herzen Berlins
  • Zugehörigkeit Bonus sowie Geburtstagsgeschenk

Deine Aufgaben

  • Strategische Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Inbound Journey mit klarem Fokus auf Leadgenerierung und Neukundenumsatz über LEAP.de
  • Ownership für die Inbound-GTM-Logik: Zielgruppen/ICP, Use Cases, Value Proposition, Messaging, Offer-Struktur und Conversion-Narrative (in enger Abstimmung mit dem Head of Marketing)
  • Entwicklung und Umsetzung einer revenue-orientierten Content-Strategie, die messbar zu qualifizierten Leads und Abschlüssen beiträgt
  • Planung, Erstellung und Steuerung von Key Content Pieces entlang der Journey (z. B. Leistungs-/Angebotsseiten, Case Studies, Vergleichs-/Alternativen-Content, Playbooks, Thought-Leadership-Assets o.Ä.)
  • Aufbau eines skalierbaren Content-Systems: Themen-/Asset-Backlog, Priorisierung nach Business Impact, Qualitätssicherung und strukturierte Umsetzungsplanung
  • Übersetzung komplexer Leistungen in klar verkaufende Narrative (Problem → Lösung → Proof → Offer) und Sicherstellung konsistenter Botschaften über Webseite, Sales-Assets und Kampagnen hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus SEO, CRO, Analytics, UX, Design und Development (keine operative Verantwortung für diese Disziplinen – du lieferst Richtung, Inputs und Anforderungen aus der Inbound-Strategie)
  • Regelmäßiges Reporting der Inbound-Performance (qualitativ & quantitativ) inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Lead-Qualität und Conversion in der Journey

Dein Profil

  • Nachweislicher Track Record im Aufbau und der Skalierung eines Inbound-Kanals über die Website (B2B) im Bereich von 500 k – 1,5 Mio. € mit direktem Bezug zu Pipeline/Umsatz – nicht nur Reichweite oder “Content Output”
  • Starkes, revenue-orientiertes GTM-Verständnis: du denkst in ICP, Buying Triggers, Offers, Objections, Proof und Closing-Logik
  • Ausgeprägte Expertise in strategischer Content-Entwicklung: du kannst Content so planen und bauen, dass er Intent abholt und zu qualifizierten Anfragen führt
  • Fähigkeit, Narrative und Messaging zu entwickeln, die komplexe Leistungen verständlich machen und klare Handlungsimpulse auslösen
  • Hands-on-Mentalität: du kannst Key Content Pieces selbst konzipieren und erstellen und gleichzeitig die Produktion mit internen/externen Ressourcen effizient steuern
  • Du bringst Unique Useful Insights mit: konkrete Muster, Learnings und Best Practices aus einem Umfeld, das Inbound bereits erfolgreich skaliert hat
  • Stark in Priorisierung und Klarheit: du triffst Entscheidungen auf Basis von Business Impact und arbeitest strukturiert in Roadmaps und Backlogs
  • Souveräne Kommunikation mit Stakeholdern: du kannst Entscheidungen begründen, Erwartungen managen und Teams auf ein gemeinsames Ziel ausrichten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Die LEAP Digital Marketing GmbH ist eine führende Digital Marketing Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Durch den Einsatz gezielter Marketing-Maßnahmen, die sich durch einen hohen ROI, nachhaltige Sichtbarkeitssteigerungen und eine verbesserte Conversion Rate auszeichnen, unterstützen wir anspruchsvolle, international agierende Unternehmen dabei, ihre Top Line Performance nachhaltig zu steigern. Zu unseren Kunden zählen neben dem erfolgreichen Mittelstand TOP 100-Brands, Fortune 500 Unternehmen, bekannte Marken und weltweit aktive Unternehmen.

Annabelle hilft dir bei organisatorischen Themen weiter.

Tim ist dein Ansprechpartner für fachliche Details.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

An meiner Arbeit bei LEAP/ gefällt mir vor allem der tägliche Kontakt mit unserem bunt gemischten Team. Es macht total Spaß, zu sehen, wie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen einen solchen Zusammenhalt entwickeln.

Karren Kurrat
HR Manager People Development

Seit ich bei LEAP/ arbeite, habe ich eine sehr steile Lernkurve durchlaufen und konnte mich stark weiterentwickeln. Sowohl beruflich als auch persönlich. Zusätzlich schätze ich besonders die Flexibilität von Remote Work und die Benefits, wie Sabbatical, bei dem ich die Möglichkeit habe, auch von anderen EU-Ländern aus zu arbeiten.

Pascal Stieh
Senior Growth Consultant

LEAP/ vereint die positiven Eigenschaften, die man mit Agenturen assoziiert: Teamgeist, Agilität, eine offene Diskussionskultur und abwechslungsreiche Projekte. Immer neue Aufgaben sorgen für ein spannendes Arbeitsleben.

Philipp Pomplun
Conversion Designer

In über 7 Jahren bei LEAP/ habe ich besonders die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung schätzen gelernt. Für mich vereint LEAP/ die positiven Aspekte einer Agentur: Teamgeist, Agilität und spannende Projekte - das perfekte Umfeld für jeden, der Fortschritt und persönliche Entwicklung anstrebt.

Hendrik Schlosser
Senior Marketing Manager

Ich begann als Praktikantin und konnte mich sofort einbringen und wachsen. Die Weiterbildungsangebote halfen mir, meine fachlichen Kenntnisse zu erweitern und die deutsche Sprache schnell zu erlernen. Mein Aufstieg von der Praktikantin zur Werkstudentin und heute als Teammanagerin war eine spannende Herausforderung.

Amanda Bengtsson
Teamlead SEO

Meine Arbeit bei LEAP/ ist mein persönlicher Traumjob, der die Freiheit von Remote-Arbeit mit einem einzigartigen Teamspirit vereint. Gemeinsame Erfolge und Weiterentwicklung stehen hier an der Tagesordnung - und das motiviert.

Dennis Lümmer
Senior Growth Consultant

Bei LEAP/ treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander, die vor allem eins gemeinsam haben: den Willen, etwas zu bewegen. Der hier vorhandene Teamspirit ist über alle Abteilungen hinweg deutlich zu spüren und es ist extrem motivierend zu sehen, wie Kolleg:innen sich bei uns ständig weiterentwickeln.

Tim Niemann
Head of Marketing