Recruiting Manager (m/w/d) - LEAP/
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Recruiting Manager (m/w/d) 

Du möchtest in einer eigenverantwortlichen Position Erfahrungen in der Mitarbeitergewinnung sammeln und in einem dynamischen, kommunikativen und familiären Arbeitsumfeld wachsen? Dann bewirb dich jetzt!

Die LEAP Digital Marketing GmbH ist eine führende Digital Marketing Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Durch den Einsatz gezielter Marketing-Maßnahmen, die sich durch einen hohen ROI, nachhaltige Sichtbarkeitssteigerungen und eine verbesserte Conversion Rate auszeichnen, unterstützen wir anspruchsvolle, international agierende Unternehmen dabei, ihre Top Line Performance nachhaltig zu steigern. Zu unseren Kunden zählen neben dem erfolgreichen Mittelstand TOP 100-Brands, Fortune 500 Unternehmen, bekannte Marken und weltweit aktive Unternehmen.

Was dich erwartet

  • kurze und direkte Kommunikationswege
  • namhafte, internationale Kunden
  • Unsere 2-wöchentliche Academy mit spannenden Themen, Projekten und News
  • Ein fast 80-köpfiges Team mit dem Flair aus 12 Nationen und Kulturen
  • Eine subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Home Office Möglichkeit sowie ein subventionierter Arbeitsplatz zuhause
  • UND: die besten Team- und Firmenevents

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Stellenausschreibungen, die Bewerbervorauswahl, als auch für die Direktansprache über Social Media Kanäle
  • Erstellung von aussagekräftigen und attraktiven Stellenanzeigen sowie deren Veröffentlichung
  • aktive Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Recruiting-Kampagnen und Eventformaten (z.B. Messen)
  • Abwicklung der Bewerberkorrespondenz
  • Betreuung spannender HR-Projekte (z.B. Weiterentwicklung von Mitarbeiterumfragen und BGM Maßnahmen)
  • Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Terminkoordination
  • Unterstützung im Tagesgeschäft

Dein Profil

  • BWL , Psychologie Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Fortbildung in der Personalsachbearbeitung
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Empathie und Kontaktfreude
  • effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität
  • Lust in einem engagierten und agilen Team zu arbeiten

Worauf wartest Du noch?

Sende Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Referenzen, Deinem frühestmöglichen Einstiegstermin und Deiner Gehaltsvorstellung an Annett.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!